收起對(duì)護(hù)工的不信任,她們的工作你根本做不到! |
發(fā)布者:admin 發(fā)布時(shí)間:2017/8/12 9:22:23 點(diǎn)擊:5345 |
隨著養(yǎng)老觀念的改變,傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老模式已無(wú)法滿足現(xiàn)代的養(yǎng)老需求,不少老人都會(huì)主動(dòng)選擇去養(yǎng)老院安享晚年。但有些子女會(huì)有這樣的顧慮,養(yǎng)老院的護(hù)工畢竟不是老人親人,難免會(huì)有生氣、著急的時(shí)候,到時(shí)候打罵老人,自己又不在身邊,老人受了委屈也只能往肚子里咽。
其實(shí),這樣想就錯(cuò)了,僅憑偶爾出現(xiàn)的一些個(gè)別例子不能否定所有的養(yǎng)老院,更不能帶著有色眼鏡看待護(hù)工。因?yàn)?,在照顧老人的工作上,你確實(shí)不如她們,甚至你根本就做不到。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的護(hù)理人員一直默默奮斗在一線,她們是無(wú)微不至的護(hù)士,是專業(yè)科學(xué)的保姆,她們代替天下兒女為老人盡孝,給予貼心的照料。這個(gè)受人詬病的崗位,并不是隨便什么人都能堅(jiān)守的。很多人認(rèn)為,護(hù)工只是照顧老人的日常生活起居,其實(shí)不然。她們的工作到底是怎樣,我們一起來(lái)看看。
1、陪聊不簡(jiǎn)單
當(dāng)一名好護(hù)工需要了解每位老人的性格,這樣才能做到有的放矢與老人交流,能夠順利溝通了,與老人打成一片了,才能順利進(jìn)行之后的工作。然而并不是所有的老人都平易近人,總會(huì)有一些脾氣和性格古怪的老人,讓護(hù)工為難。這就需要護(hù)工能夠細(xì)心觀察、投其所好。舉個(gè)例子:在咱們朗高梅園護(hù)理院,一位新住進(jìn)的老爺爺很倔強(qiáng),不愿意見(jiàn)任何人,別人給他送飯時(shí)非打即罵,令護(hù)工很是頭疼。后來(lái)護(hù)工吳運(yùn)士發(fā)現(xiàn),老爺爺特別喜歡聽(tīng)廣播,就主動(dòng)過(guò)來(lái)和他一起聽(tīng)廣播聊天,聊聊最新的熱點(diǎn)新聞,慢慢地兩個(gè)人就成了朋友。
![]() 老人年齡大了,就和小孩兒一樣,有時(shí)候也耍小脾氣,這個(gè)時(shí)候就要去安撫,千萬(wàn)不能和他們拗著。護(hù)工在完成照顧老人日常起居的同時(shí),更要注意觀察老人的心情變化,主動(dòng)與老人多做溝通,根據(jù)老人的具體情況,排解老人心中的負(fù)面情緒。
2、喂飯有門道
有人可能會(huì)說(shuō),不就是喂飯嘛,換個(gè)人都可以。但是躺在床上需要喂飯的老人已經(jīng)是牙齒掉光、疾病纏身了,即便是米飯、面條都難以咀嚼與下咽。情況好點(diǎn)的,護(hù)工將飯菜用筷子夾成小塊或用攪拌機(jī)打成糊糊來(lái)喂老人,著急不得,馬虎不得,還需要時(shí)刻擦拭老人嘴邊的殘留,所以一頓飯下來(lái),對(duì)于新手來(lái)說(shuō),胳膊手腕會(huì)很酸痛。要是碰上實(shí)在連咽都不會(huì)咽的,就跟他們家屬商量,找醫(yī)生來(lái)安個(gè)鼻飼管,直接用針管往里推。這些都是專業(yè)護(hù)理知識(shí),不培訓(xùn)的話,有可能會(huì)把老人弄疼弄傷,反而更遭罪。
3、勞累臟,無(wú)假期
在養(yǎng)老院,平均一個(gè)護(hù)工都會(huì)照顧五六個(gè)老人,每天早中晚三餐按時(shí)喂,打掃室內(nèi)衛(wèi)生,幫助老人擦洗或者淋浴,陪老人們聊天,曬太陽(yáng),關(guān)注老人的精神變化。時(shí)間長(zhǎng)了,只要老人一句哼哼,護(hù)工就知道老人要吃飯還是上廁所。在外人看來(lái)照顧老人最臟的活,自然是大小便的處理了。是的,有的老人想要大小便的時(shí)候還能自我控制,但身體已經(jīng)失去行動(dòng)能力,所以呼喚護(hù)工來(lái)扶持老人大小便并幫助老人清理肛門。而對(duì)于大小便失禁的老人,護(hù)工處理起來(lái)更是難上加難,但是依舊不分晝夜、默默工作著。一天24小時(shí),一年365天,時(shí)刻在崗沒(méi)假日。試問(wèn),如果是你的親身父母,你能做到這樣無(wú)怨無(wú)悔嗎?
![]() 幸運(yùn)的是,在朗高護(hù)工付出的努力總是能得到老人及家屬的肯定。
![]() 護(hù)工秉承朗高愿替天下子女盡孝的使命,傳承了中華民族的傳統(tǒng)美德,為了表達(dá)對(duì)護(hù)工的敬佩之情,朗高特設(shè)護(hù)理員節(jié),定期組織座談會(huì),把心中所想暢所欲言,提高職業(yè)認(rèn)同感和歸屬感。為護(hù)工進(jìn)行中醫(yī)理療,緩解平時(shí)工作的辛勞,感受到朗高大家庭的溫暖。
![]() ![]() 對(duì)老人的關(guān)愛(ài)之心是這些護(hù)工人員把工作堅(jiān)持下去的出發(fā)點(diǎn),護(hù)工們的愛(ài)心和悉心的照料給老人帶來(lái)溫暖。所以,拋棄那些對(duì)護(hù)工的不信任,因?yàn)樗齻兊墓ぷ髂愀咀霾坏?!致敬,向那些默默工作的護(hù)理人員! |
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